ESTJ 특징에 대한 놀라운 발견 #7
안녕하세요. 지난번 ESFJ 특징으로 먼저 인사를 드렸는데요. 오늘은 그 두 번째 시간으로 ESTJ 특징으로 찾아왔습니다
지난번에도 말씀드렸지만, MBTI 검사에서 많은 종류의 성향이 있는데요. 지난번 이타심과 배려심이 많던 ESFJ 유형과 달리 이번 ESTJ의 성향은 무엇이 다른지 비교해 보는 것도 한가지 재미라고 생각합니다
혈액형과 비교하던 시대에서 정말 비교할 수 없을 정도로 정교하고 과학적인 방법에 놀랍지 않으시는가요? 그 놀라움을 오늘도 이어가겠습니다.
그럼 시작해 보겠습니다
ESTJ 특징
엄격한 관리자로 알려진 ESTJ 유형은 군중을 하나로 모으고 질서를 조성하는 데 능숙한 사람들입니다. 비록 어려운 길이더라도 옳다고 믿는 방향으로 상대를 인도할 수 있다면 그 뜻을 굽히지 않습니다.
유명한 비즈니스 리더나 정치인 중에서도 ESTJ 유형에 속하는 사람들이 많으며, 전체 인구 중 약 11%를 차지한다고 합니다. 리더십과 경제력 면에서 뛰어난 특징을 가지고 있습니다. 조직 내에서도 위엄과 품격을 갖춘 모습을 보이려고 합니다. 물론 조금 차가울 수 있는 모습을 보일지라도 자기관리가 철저하고 스스로를 엄격하게 다루며 책임감이 강해 조직 내 사람들과의 충성심을 지키려는 특징도 있습니다.
ESTJ 연애
ESTJ 유형의 사람들은 연애에서도 자신의 특징을 드러냅니다. 사랑에 진지하게 임하고 책임감을 가지고 만남을 이어가기를 원합니다. 안정적인 결혼 생활을 꿈꾸는 경향이 있으며, 보수적이고 전통을 중요시하는 편이지만 자기를 컨트롤하는 능력이 뛰어나 큰 불편함을 주지 않을 것입니다.
ESTJ 장점
ESTJ 유형의 장점은 맡은 일을 확실하게 처리한다는 점입니다. 규칙을 중시하고 모든 일을 계획적으로 구상하여 실행하는 특징을 가지고 있어, 한번 시작한 일은 끝까지 해내는 경향이 강합니다. 또한 리더십이 뛰어나 팀원을 공정하고 책임감 있게 이끌며, 목표를 나누고 공유함으로써 팀원들이 자연스럽게 따라올 수 있도록 도와줍니다. 그리고 강한 의지력을 가지고 있어 자신의 신념을 포기하지 않으며, 자기 아이디어와 생각을 구체화하기 위해 자신의 입장을 절대로 굽히지 않습니다.
ESTJ 단점
ESTJ 유형의 사람들은 지적이 심한 경향이 있습니다. 타인의 단점을 지적하며, 그것이 즉각적으로 수정되기를 바라는 특징이 있습니다. 이러한 가르치려는 태도는 때때로 부정적으로 받아들여질 수 있습니다.
또한, ESTJ 유형은 직설적이며 공감 능력이 부족한 편이어서 주변 사람들과 갈등을 빚기 쉽습니다. 이런 특성 때문에 아랫사람들과 종종 갈등을 겪을 수 있습니다.
일상적인 상황에서도 완벽해야 한다는 강박 때문에 휴식을 취하고 긴장을 풀지 못하는 경향이 있습니다. 이러한 빈틈 없는 모습을 유지하려는 마음이 자신을 피곤하게 만들지 않는지 주기적으로 점검하는 것이 필요합니다.
ESTJ 추천 직업군
ESTJ 유형의 사람들이 잘 맞는 직업군으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.
경영 관련 직업 : 관리자, 감독관, 예산분석가, 지배인, 협회 고문 등
현실 감각이 뛰어나고, 조직 관리에 능력이 우수하여 조직과 사업체를 효율적으로 이끌 수 있습니다.
판매, 서비스 분야 : 군 장교, 공무원, 경찰관, 감리사, 분석가 등
계획적이고 체계적인 일에 능력이 뛰어나며, 체계가 잘 구축된 분야에서 빛을 발할 수 있습니다.
전문직 : 임원, 변호사, 의사, 판사, 회계사 등
전통에 대한 강한 지지 의사가 있고, 기존 방식을 고수하는 경향이 있습니다. 이미 잘 자리 잡은 방식을 바꾸는 것이 불편하므로, 기존의 방식이 잘 굳어져 있는 직종에서 편안함을 느낄 수 있습니다.
한가지 주의 사항
주변을 꼼꼼히 살피는 것이 중요하다.
자신의 의견을 강하게 표현하는 것은 좋지만, 때로는 상대방의 입장에서 생각해 보는 것이 중요합니다. 너무 매사에 직설적이거나 고집세게 나아가면 상대방을 불편하게 하거나 기분을 상하게 할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 ESTJ 유형은 충분히 존경받을 수 있는 사람이지만, 타인에게 충분히 배려하는 마음을 보이지 못한다면, 독단적으로 인식될 위험이 있습니다.
여유를 가지는 것도 중요하다.
ESTJ 유형의 사람들은 완벽한 결과를 추구하며, 때로는 타인의 일 처리 능력이 부족하다고 느껴질 때, 상대방의 일까지 맡아서 하는 경향이 있습니다. 이런 행동은 결국 자신에게 부담이 되며, 일상에서 여유를 갖는 것이 어렵게 만듭니다. 그 때문에 자신의 업무에 집중하면서도, 적절한 여유를 갖는 것이 중요합니다.
ESTJ 대한 특징을 마치며…
오늘은 ESTJ 유형의 다양한 특징과 잠재적인 주의 사항에 대해 살펴보았습니다. 각각의 유형이 가진 독특한 특징을 이해하고, 그것을 바탕으로 자신의 부족한 부분을 보완하고 성장하는 계기를 마련한다면 매우 유익할 것입니다.
이 글을 읽으시는 다른 유형의 분들에게도, ESTJ 유형의 사람들은 왜 그런 행동을 할까?’라는 궁금증에 대해 조금이나마 해결책을 제시해 드릴 수 있었으면 합니다. 서로를 이해하는 도구로서, 즐거움을 주는 소재로서, 또는 자신을 돌아보는 계기로서 이 글이 도움이 되었기를 바랍니다.
아참 ESFJ에 대한 지난 포스팅이 궁금하시다면 안내해드릴테니 꼭 한번 보고 가세요. 감사합니다
